Nuestro enfoque en Rotary está pasando de un modelo de capacitación a un modelo de aprendizaje. Esto forma parte del objetivo del Plan de Acción de situar a los participantes en el foco de lo que hacemos. En la práctica, esto significa que los socios tendrán una participación más activa en su aprendizaje y un mayor control sobre él. Esto también significa que las personas que lideran las experiencias de aprendizaje de Rotary servirán más como facilitadores que guían a los socios a compartir sus ideas que como ponentes que transmiten a los socios la información que estos deben conocer.

Nuestros cursos en línea ahora están diseñados para ofrecer información básica al ritmo que desee el usuario. Luego, las personas utilizarán esos conocimientos para orientar y mejorar su experiencia en las sesiones presenciales, que incluirán conversaciones facilitadas y actividades en pequeños grupos. Las guías para instructores de eventos en persona reflejan este cambio.

No hay una única forma correcta de aprender sobre un tema y ampliar conocimientos. Es por eso hemos incorporado un enfoque mixto en muchos de nuestros materiales.

A medida que pasemos a adoptar una cultura de aprendizaje que dé prioridad a la facilitación, también cambiarán siguientes nombres:

Novedades en el Centro de Formación

A partir del 1 de julio, la Directiva de RI requiere que los presidentes, secretarios y tesoreros entrantes de los clubes completen sus planes de aprendizaje como parte de la preparación para el desempeño de sus funciones.

Las infografías actualizadas disponibles en el Centro de Formación facilitan a estos líderes el aprendizaje y el desarrollo de las competencias que necesitan. Están disponibles para los presidentes de club, secretarios de club, tesoreros de club, gobernadores de distrito, asistentes de gobernador y miembros del Comité Distrital de La Fundación Rotaria. Gracias a sus comentarios, estos documentos ahora tienen enlaces a los planes de aprendizaje relevantes y una guía de ayuda en la parte inferior para acceder al Centro de Formación.

Novedades en Rotary

Recientes estudios realizados por Rotary confirman que el factor más importante para la satisfacción de los socios es la experiencia en el club.

¿Qué están haciendo tus clubes para garantizar que sus socios disfruten de la experiencia que desean?

Toma el curso Cómo crear una cultura de inclusión en el club para aprender organizar reuniones divertidas e inclusivas en el club.